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La Vicerrectoría de Asuntos Económicos y Administrativos, a través de su Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas, da inicio al Plan de Capacitación 2025, invitándolos a informarse y participar, con el objetivo de que puedan adquirir nuevas destrezas, desarrollar habilidades y fortalecer sus capacidades.
Aquellas áreas que requieran actividades de formación específicas para sus funcionarios y funcionarias, relacionadas con su especialidad y que no se encuentren consideradas en el presente plan de capacitación, podrán solicitar sus requerimientos e informar sus necesidades de capacitación al correo electrónico [email protected].
Los cursos están dirigidos a trabajadoras y trabajadores con contrato de trabajo vigente.
No se considerarán participaciones de personas que presten servicios a la universidad bajo una modalidad distinta al contrato de trabajo.
Las convocatorias para cada actividad se enviarán mensualmente por correo electrónico, por medio de la Dirección de Comunicaciones Estratégicas y Extensión Cultural.
La participación es voluntaria, pero debes informar previamente a tu jefatura.
Una vez cerradas las inscripciones, se enviará un listado a cada jefatura con los nombres de las personas inscritas de su equipo.
Cada persona podrá participar en un máximo de dos cursos de forma simultánea. Esto permitirá una mejor gestión del tiempo y garantizar una experiencia de aprendizaje adecuada.
Se establecerán instancias formativas prioritarias y normadas, siempre dentro de la jornada laboral, cuya convocatoria será anunciada previamente a la comunidad universitaria. Conforme al artículo 76, letra n), del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS), la universidad tiene la facultad de exigir la participación en actividades de capacitación que considere necesarias para el adecuado desempeño de las funciones y el resguardo de condiciones laborales apropiadas.
Algunas actividades estarán dirigidas a un público objetivo, el cual será claramente indicado en la descripción de cada curso. La convocatoria es abierta, sin embargo, quedará sujeta a lo explicitado en el siguiente punto.
En caso de que se completen los cupos, se dará prioridad a quienes cumplan con los requisitos. Quienes no los cumplan quedarán fuera de la actividad.
Los cursos de Microsoft Excel y Power BI requieren una evaluación diagnóstica previa, la cual determinará el nivel adecuado para la inscripción de cada participante.
Si repruebas un curso, quedarás inhabilitado/a para participar en convocatorias futuras durante seis meses.
Las únicas causales que justifiquen directamente una reprobación serán las licencias médicas debidamente comunicadas, en el cual el trabajador/a debe responsabilizarse por hacer llegar una copia de ésta al Área de Gestión del Desempeño, antes de la finalización del curso. Licencias médicas presentadas fuera de plazo, no serán consideradas como causales para justificar inasistencias o reprobaciones.
Hasta el martes 26 de agosto.
| Mes a Realizar | Nombre Curso | Modalidad | Vacantes | Perfil objetivo | Prerrequisitos |
|---|---|---|---|---|---|
|
Julio |
Curso Oratoria Laboral |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
Curso Herramientas de Microsoft Excel todos los Niveles |
E-learning asincrónico |
20 |
Todas las y los funcionarios |
Sujeto a evaluación diagnóstica |
|
|
Curso Herramientas de Microsoft Word |
E-learning asincrónico |
20 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Curso Herramientas de Microsoft Power Point |
E-learning asincrónico |
20 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Curso Herramientras de Office 365 |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Curso Uso y Manejo de Outlook |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Curso Tecnicas para aplicar Chat GPT e inteliegencias artificial generativa |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Curso Habilidades de Adaptación Laboral |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Curso Gestión Del tiempo para el manejo del estrés |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Conversatorio: Confianza y Justicia en el ámbito laboral |
Online sincrónico |
100 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Curso Eficiencia Energética y Sustentabilidad |
E-learning asincrónico |
50 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Curso Internalizando el Aseguramiento de la Calidad |
E-learning asincrónico |
40 |
Todas las y los funcionarios |
- |
| Mes a Realizar | Nombre Curso | Modalidad | Vacantes | Perfil objetivo | Prerrequisitos |
|---|---|---|---|---|---|
|
Agosto |
Curso desarrollo de habilidades de comunicación y redacción laboral |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
Curso Microsoft Teams |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Técnicas y habilidades en el manejo de la inteligencia emocional |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Técnicas de bienestar laboral mediante la planificación |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
- |
| Mes a Realizar | Nombre Curso | Modalidad | Vacantes | Perfil objetivo | Prerrequisitos |
|---|---|---|---|---|---|
|
Septiembre |
Curso Power BI todos los niveles |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
Excel intermedio/avanzado; sujeto a evaluación diagnostica |
|
Curso Resolución de conflictos laborales |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Conversatorio: Multiculturalidad |
Online En vivo |
100 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Conversatorio: Compañerismo en el ámbito Laboral |
Online En vivo |
100 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Taller Prevención del acoso y la discriminación laboral |
Presencial Campus San Joaquín |
40 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Taller Prevención de conductas de acoso sexual |
Online En vivo |
100 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Taller Prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo |
Presencial Sede Viñar del Mar |
40 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
| Mes a Realizar | Nombre Curso | Modalidad | Vacantes | Perfil objetivo | Prerrequisitos |
|---|---|---|---|---|---|
|
Octubre |
Curso Microsoft Teams |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
Curso Microsoft Sharepoint |
E-learning asincrónico + clase en vivo |
20 |
Todas las y los funcionarios |
Manejo de Office 365 |
|
|
Curso Microsoft Planner |
E-learning asincrónico + clase en vivo |
25 |
Todas las y los funcionarios |
Manejo de Office 365 |
|
|
Curso Uso de Canva |
E-learning asincrónico + clase en vivo |
20 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Curso Resolución de problemas |
E-learning asincrónico |
20 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Curso Internalizando el Aseguramiento de la Calidad |
E-learning asincrónico |
40 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Taller Prevención de conductas de acoso sexual |
E-learning asincrónico |
40 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Taller Vulneración de Derechos Fundamentales en Ambientes Laborales |
Presencial Campus Casa Central |
40 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Conversatorio: Inclusión y Diversidad |
Online En vivo |
100 |
Todas las y los funcionarios |
- |
| Mes a Realizar | Nombre Curso | Modalidad | Vacantes | Perfil objetivo | Prerrequisitos |
|---|---|---|---|---|---|
|
Noviembre |
|||||
|
Curso Herramientas de Microsoft Excel todos los Niveles |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
Sujeto a evaluación diagnóstica |
|
|
Curso Power BI todos los niveles |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
Excel intermedio/avanzado; sujeto a evaluación diagnostica |
|
|
Curso Técnicas para aplicar Chat GPT e inteligencias artificial generativa |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Curso Habilidades de Adaptación Laboral |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Taller Inclusión y Liderazgo |
Presencial Campus Casa Central |
30 |
Jefaturas |
- |
|
|
Curso Gestión Del tiempo para el manejo del estrés |
E-learning asincrónico |
25 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Conversatorio: Acoso Laboral |
Online En vivo |
100 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Conversatorio: Conciliación vida familiar - trabajo |
Online En vivo |
100 |
Todas las y los funcionarios |
- |
| Mes a Realizar | Nombre Curso | Modalidad | Vacantes | Perfil objetivo | Prerrequisitos |
|---|---|---|---|---|---|
|
Diciembre |
|||||
|
Curso Conciliación vida familiar - trabajo |
Online En vivo |
100 |
Todas las y los funcionarios |
- |
| Mes a Realizar | Nombre Curso | Modalidad | Vacantes | Perfil objetivo | Prerrequisitos |
|---|---|---|---|---|---|
|
Enero |
|||||
|
Curso Microsoft Sharepoint |
E-learning asincrónico + Clase en vivo |
20 |
Todas las y los funcionarios |
Manejo de Office 365 |
|
|
Curso Microsoft Planner |
E-learning asincrónico + Clase en vivo |
20 |
Todas las y los funcionarios |
Manejo de Office 365 |
|
|
Curso Uso de Canva |
E-learning asincrónico + Clase en vivo |
20 |
Todas las y los funcionarios |
- |
|
|
Curso Resolución de problemas |
E-learning asincrónico + Clase en vivo |
20 |
Todas las y los funcionarios |
- |
